В период с 28 по 30 марта 2007 г. в стенах Омского государственного университета им Ф.М. Достоевского прошел Четвертый Омский Кадровый Форум, который собрал руководителей и менеджеров служб управления персоналом города Омска, представителей бизнеса, ученых г. Омска и Сибири. Проявили интерес к Форуму HR-специалисты Новосибирска, Кемерово, Екатеринбурга, Тюмени, Казахстана.
От лица нашего Центра представителями были: Первый заместитель Генерального директора НПЦ «Динамика» Костюков А.В., Специалист по связям с общественностью и персоналу НПЦ «Динамика» Двухжилова О.В.
Наибольший интерес для нас вызвал доклад: «Постановка ежегодных целей и оценка сотрудников как инструмент развития менеджерских навыков» - Резановой Е.В., менеджера по персоналу БП «Сибирь и Дальний Восток» компании «British American Tobacco». Так же нами были посещены студенческие олимпиады по управлению персоналом, Мастер-классы «Современные технологии рекрутинга. Как распознать надежность кандидата», «Организационная культура: модели и структура», круглый стол «Стресс-интервью: полезный метод или хамство».
|